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无锡五院回应：千万经费引进张文宏，考核不能看落地时长

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来源：互联网
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2020-09-17
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还有8支医疗专家团队也拿到无锡千万经费！

“现在全国人民都知道无锡花大钱引进人才，求贤若渴，很了不起！”9月15日，无锡市第五人民医院党委书记、院长鲁晓杰告诉“医学界”，此前有微博称“张文宏去无锡，无锡市政府奖励他一套湖墅+1200万现金，另加5000万研究资金”，是一种误读。

他称，医院和微博发布者沟通后，后者已删除不实内容。

就网民们最关心的张文宏医生动态及人才引进事宜，鲁晓杰逐一向“医学界”解答。

张文宏医生在“2020太湖人才峰会”上发表演讲。/无锡市科技局

Q：为何今年的“太湖人才计划”会引进张文宏专家团队？

鲁晓杰：这是天时地利人和。

无锡市第五人民医院（以下简称无锡五院）是无锡市传染病医院。多年来，张文宏医生所在的复旦大学华山医院感染科，和我们有非常良性的合作机制。2011年12月，医院与华山医院感染科签署3年结对发展协议，并聘请原华山医院感染科主任张继明为结对导师。我院不少人才都在华山感染科学习、进修过。

2017年，无锡五院搬迁至新院区，硬件明显提升，软件却有不足。尤其在新冠疫情大流行下，全社会对新型传染病的重视度明显提升，极度渴求高端人才。但作为一个市级医院，要想引入国内顶尖专家，存在较大难度。

2019年底，无锡发布《无锡市卫生健康“三名”战略实施意见》，提出2020-2025年将投入40亿元，持续推进以办“名院”、建“名科”、增“名医”为重点的“三名”战略。在市政府协调、支持下，“三名”战略和“太湖人才计划”相结合，专门加入医学人才引进部分。今年8月，无锡市卫健委发布《对市政协十四届四次会议第0370号提案的答复函》提到，“太湖人才计划”向公共卫生、传染病等专业倾斜，加强引进公共卫生专业领军人才（团队），重点培养流行病学调查、实验室检验检测等骨干人才。有了市政府的支持，我们对高端人才的吸引力高了，引进也更有可行性了。

Q：张文宏医生的顶尖医生专家团队如何获选“太湖人才计划”？

鲁晓杰：疫情稳定后，我去上海，和张文宏医生面聊，一拍即合。

无锡五院希望和华山感染科，就临床、科研、人才培养等多方面展开合作，全面提升医院临床诊疗水平、学术研究地位，搭建医院发展平台、形成人才培养机制。另一方面，华山医院感染科也愿意走出上海。因为很多传染病有地域局限性，在上海这样的国际大都市可能不多见。

然后，我们按照申报要求，组织材料。7月初，张文宏医生团队成员来无锡，参加路演答辩。张文宏医生恰好在北京，便通过视频方式参与。

Q：按无锡市科技局要求，团队入选后，团队带头人每年累计在无锡工作时间不少于1个月（外籍人员以护照出入境等记录为准），核心成员每年在无锡工作时间为6个月以上。五院和张文宏医生团队计划如何合作？

鲁晓杰：张文宏医生团队的核心成员有4人，分别是张继明、邵凌云、毛日成、王森医生，都是复旦大学附属华山医院感染科专家。我们在最初商讨合作时就想过，考核不能机械地看在无锡落地的时长，尤其在新冠肺炎常态化防疫下，不能拘泥于过程。

所以，我们称之为“柔性引进”，不改变人才与原单位的人事关系。

“太湖人才计划”的实施方案和考核指标/分值，刚刚颁布细则。我们两个团队还要对照文件，拟定更细致的合作、引进方案。更重要的是达成目标，看到人才引进对无锡感染学界的影响，实现全方位能力提升。

Q：网传张文宏医生将拿到千万资金和别墅。您怎么看？

鲁晓杰：都是谣传。我们在9月14日发布的《情况说明》中讲了，无锡市给予张文宏团队1000万元项目支持经费，用于临床科研与技术创新等，其中10%用于团队成员补助。

但我个人认为，这个谣言对无锡引进人才，是有积极作用的。1000万快赶上1个全国重点专科建设经费了。在目前经济形势下，无锡还能拿出这么大笔真金白银出来，奖励卫健人才，那是尊重专业知识的表现。或许，其他人才看到后，会冲着这点，来无锡全职工作。

缺顶尖医院，缺一流专科，缺高端人才