日本主要企业解禁2020年大学应届毕业生求职活动

　　日本主要企业3月1日正式启动解禁2020年大学应届毕业生参加企业招聘说明会的求职活动，6月1日将解禁面试等选拔活动。

　　据共同网3月1日报道，根据日本经济团体联合会的方针，日本主要企业3月1日正式启动解禁2020年大学应届毕业生参加企业招聘说明会的求职活动，而面试等选拔活动将于6月1日被解禁，学生们将开展3个月的短期决战。

　　日本劳动力大量短缺，企业招聘意愿强烈，目前日本形成了对求职学生有利的“卖方市场”。因此，求职学生对加班时间长短和休假等工作的要求也不断提高。

　　报道称，在东京、名古屋、大阪等主要城市举行的企业联合说明会上，负责招聘的工作人员极力宣传本公司魅力。正式内定（应届毕业生在毕业就职前提前被录取并与企业签订的劳动合同）将在10月1日解禁，日程安排将连续4年不变。

　　参加在东京都举行的联合说明会的大学三年级学生安村茉里奈（21岁）显得有些紧张，她表示，“我因为留学所以没有参加实习。准备不足有点担心。”她还考虑赴海外工作，希望应聘旅行社或航空公司，称“想在女性能一直工作下去的公司工作，希望不加班而是高效率地工作”。

　　参加大阪市一企业说明会的大学三年级学生林线岁）也表示：“虽说是卖方市场，但我会认真求职，直到找到自己能接受的工作为止。”

　　据此前报道，根据日本2018日公布的数据，截至4月1日，日本2018年春季毕业的应届大学生就业率达到98.0%，创下1997年有记录以来的最高水平。

　　近年来，日本人口老龄化、少子化等现象持续，劳动力市场短缺。每逢毕业季，日本企业积极争夺人才，给毕业生提供不少选择空间。

　　特别声明：本网内容出于更直观传递信息之目的。该内容版权归原作者所有，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如该内容涉及任何第三方，请及时与联系或者请点击右侧投诉按钮，我们会及时反馈并处理完毕。

　　本站游戏频道作品版权归作者所有，如果了您的版权，请联系我们，本站将在3个工作日内删除。

　　温馨提示：抵制不良游戏，盗版游戏，注意，谨防上当，适度游戏益脑，游戏伤身，合理安排时间，享受健康生活。