BOSS直聘发布求职旺季人才趋势报告频繁跳槽薪资低于同龄求职者均值

　　BOSS直聘研究院根据人才流动的特点和行业的规律等特点发布了《2018求职旺季人才趋势报告》。

　　数据显示，2018年前两个月，全国人才需求量最大的50个城市，白领平均月薪为8730元，同比增长2.9%，其中以上海最为突出，深圳，杭州紧随其后。

　　跳槽旺季中，涨薪是众多求职者的主要之一。BOSS直聘研究院数据显示，上一份工作不到6个月又再次跳槽的求职者中，超六的薪资低于同龄求职者均值。从职场人目前薪酬水平与前一份工作时长的关系来看，前一份工作时长在12-24个月的求职者，跳槽后所获得的薪资相对最高。

　　从2018年求职旺季全行业的人才供需情况来看，矿产地质、房地产开发、影视和传统银行业是人才较为饱和的行业，新的职位需求均较大比例少于求职者人数。互联网行业再次成为人才最紧缺行业，其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。

　　BOSS直聘研究院数据显示，区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月进入第一个明显爆发点。

　　2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。1-2月，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。截至2月底，区块链相关岗位占到互联网行业总体岗位量的0.41% ，AI相关岗位占比0.91%。

　　BOSS直聘研究院数据显示，2018年，全国技术/研发、产品岗位人才的平均薪资分别达到1.44和1.39万元，平均薪资增幅超过5%.从互联网到传统制造业，各行业中技术、产品人才的薪资优势愈发明显，这一点在技术密集型行业上表现更为集中。