【地评线】九眼时评:为“人尽其才”和“才尽其用”创造有利 条件

人才，是事业的支撑，推动社会主义建设事业，实现中华民族的伟大复兴离不开一大批有本领有志气人才的努力和奉献，让一批批的人才能够“人尽其才”、“才尽其用”，创造良好的用才环境，让难“得”的人才也不易“失”，理应成为我们今后人才工作的一个重要的努力方向。

近日，中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，这个《意见》围绕为人才“创造流动机会、畅通流动渠道、扩展发展空间、兜牢社会底线”作出了顶层设计和制度安排，《意见》出台后将是今后一段时期内人才工作的重要指针，以《意见》为代表的方针政策正是国家层面为促进人才工作所做出的一项重要决定。

“尚贤者，政之本也”，推动人才工作首先要清醒的认识到人才的重要作用，要将选人用人摆在重要位置。现在，人们已经逐渐认识到，现代社会成就一份事业最金贵、最重要的就是人才。习近平总书记也多次指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”因此，我们要树立强烈的人才意识，用实际行动关心人才、爱护人才直至成就人才，将人才工作摆在重要位置。

中办和国办《意见》的出台是为人才合理流动的“松绑”之举。我们要继续完善推动我国人才工作的体制机制。要继续深化改革，继续实施人才优先发展战略，继续不断完善人才管理体制、评价机制、激励机制和流动机制，要努力让人才“才尽其用”，坚决杜绝“一方面没有人才”，另一方面却“引而不用”的人才应用“错位”之举。

人才不会自动到我们事业的“碗里”来，我们也要通过多种方式“招才引智”。要着力引进一大批高质量的致力于社会主义事业的人才和人才团队，通过“引进人才计划”，实施各项引才政策，引进各行业的学者和领军人才。同时也要不断完善人才评价机制、人才激励机制等有利于吸引人才的机制，以期为人才松绑，让人才放开“手脚”，真正使他们能够“才尽其用”。

当今世界竞争的实质是人才的竞争，能够吸引到一大批人才为我们的事业而奋斗是我们人才工作的重要努力方向。吸引到人才并让人才能够“人尽其才”、“才尽其用”，我们可以做的还有更多。