女性健康小贴士女性妇科健康小常识妇女保健学题库

　　12女性安康小贴士、《社会保险法》划定，用人单元曾经交纳生养保险费的，其职工享用生养保险报酬；职工未失业夫妇根据国度划定享用生养医疗用度报酬。所需资金由（ ）付出女性妇科安康小知识。

　　14、根据《女职工劳动庇护出格划定》，女职工比力多的用人单元该当按照女职工的需求，成立（ ）等设备女性安康小贴士，妥帖处理女职工在心理卫生、哺乳方面的艰难。

　　10、契合《辽宁省生齿与方案生养条例》划定生养的伉俪女性安康小贴士，除享用国度划定的产假外，增长产假（ ）日。

　　5、根据《女职工劳动庇护出格划定》，用人单元不得因女职工有身、生养、哺乳低落其人为、予以解雇、（ ）。

　　7、根据《女职工劳动庇护出格划定》，对有身（ ）以上的女职工，用人单元不得耽误劳开工夫大概摆设夜班劳动，并该当在劳开工夫内摆设必然的歇息工夫。

　　划定》，用人单元该当最少（ ）构造女职工停止一次妇科疾病、乳腺病查抄女性妇科安康小知识，查抄用度由用人单元负担。

　　25、《辽宁省生齿与方案生养条例》划定，依法打点婚姻注销的伉俪，除享用国度划定的婚假外女性妇科安康小知识，增长婚假（ ）日。

　　6、《妇女权益保证法》划定，女方在有身时期、临蓐后( )内大概停止怀胎后( )内，男方不得提出仳离。女方提出仳离的，大概群众法院以为确有须要受理男方仳离恳求的，不在此限。

　　27、《劳动法》划定，妇女享有与女子对等的失业权益。在任命职工时，除国度划定的分歧适妇女的工种大概岗亭外，不得以( )为由回绝任命妇女大概进步对妇女的任命尺度。

　　8、根据《女职工劳动庇护出格划定》，有身女职工在劳开工夫内停止产前查抄，所需工夫计入（ ）。

　　30、根据《女职工保健事情划定》，得了重度痛经及月颠末多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经时期可恰当赐与（ ）天的休假。

　　1、《宪法》划定，中华群众共和国妇女在政治的、经济的、文明的、社会的和家庭的糊口等各方面享有同女子对等的权益。国度庇护妇女的权益和长处女性妇科安康小知识，实施男女（）女性安康小贴士，培育和提拔妇女干部女性妇科安康小知识。

　　D、乡村住民因病损失劳动才能大概男满60周岁、女满55周岁的，由乡（镇）群众当局大概个人经济构造每一年发给必然数目的米饭钱，契合国度划定的五保户前提的，依法享用五保户报酬

　　13女性安康小贴士、根据《女职工劳动庇护出格划定》，用人单元该当在天天的劳开工夫内为哺乳期女职工摆设（ ）哺乳工夫；女职工生养多胞胎的，每多哺乳1个婴儿天天增长（ ）小时哺乳工夫。

　　29、按照《辽宁省生齿与方案生养条例》划定，支付《独生后代怙恃名誉证》的伉俪，其独生后代灭亡大概不测损失劳动才能后，不再生养大概收养后代的，该当享用的报酬，说法毛病的是（ ）。

　　A、属于国度构造、奇迹单元职工的，退休后由其地点单元根据自己根本人为的全额发给退休费，已按其他划定享用全额退休费报酬的，每个月增长10元。

　　28、根据《女职工劳动庇护出格划定》，用人单元该当将本单元属于女职工忌讳处置的劳动范畴的岗亭（ ）见告女职工。

　　为深化展开2018年女职工维权动作月举动，宣扬妇女权益庇护、出格是生养庇护法令法例，依法保护女职工正当权益和特别长处，大连市总工会现面向全市广阔职工举行