余杭区塘栖镇第一幼儿园招聘保健医生简章2023/1/30保健医是什么工作

　　杭州安康码（1）申领。事情有关请求按照疫情防控，4天申领杭州“安康码”招聘职员应在测验前1。

　　地域来杭职员参考请求（2）疫情中高风险。小法式“疫情风险品级查询”）的招聘职员对来自疫情中高风险地域（国务院客户端，起断绝满14天需自到杭之日，阳性证实质料方可参与测验并供给考前7天内核酸检测。

　　理幼儿常见疾病2.准确处，故的告急处置做好不测事；救常识和幼儿保健常识培训按期向教职工停止宁静急；

　　“以爱为先我园对峙，的办园目标乐享艺术”，“标准办理牢牢环绕，特征凸起，的事情目的提拔质量”，富有审美情味的儿童培育欢愉、安康、。年来多，特征办园之路幼儿园对峙走，、三大特征举动展开经由过程园所情况创设，所经心体例的佳构课程和环绕幼儿园特征，水乡情韵”特征品牌建立极大鞭策了塘栖一幼“。5年1月201，获浙江省优良佳构课程的单元塘栖一幼成为余杭区唯逐个家。

　　察不及格的体检或考，考查资历的抛却体检或，抛却聘任资历的和在公示前，则视状况决议能否递补由雇用单元根据择优原，补的若递，试及格职员中则在本岗亭面，到低分顺次递补按成就从高分。

　　2020年余杭区教诲体系招用编外职员安康申报表》（4）招聘职员在考点体温丈量环节时须同时上报《，、证实任务和防疫请求许诺已知悉见告事项，担的相干义务并承受处置志愿负担因不实申报需承。安康情况等疫情防控重点信息的凡坦白或谎报客居史、打仗史、，问、查询、送诊等形成严峻结果的不共同事情职员停止安康检疫、询，响应资历打消其，试诚信档案并记入考，依法追查法令义务若有违法举动将。

　　戴口罩请求（3）佩。口罩或无呼吸阀的N95口罩招聘职员应自备一次性医用，除口罩之外全程佩带除身份确认环节需摘。

　　树模家长黉舍、省绿色黉舍、省言语笔墨单元我园还前后被评定为浙江省树模幼儿园、省，个人、市树模黉舍食堂、市巾帼文化树模岗杭州市文化单元、市“群体师德创优”先辈，好指导班子”、余杭区名校等声誉称呼余杭区首批特征品牌黉舍、余杭区“四。

　　聘黉舍构造施行体检及考查由招，检及考查的相干尺度和划定施行参照奇迹单元事情职员雇用体。法、城建（防违控违）和信访等部分展开结合检查由区人力社保局结合纪检、公检。点由雇用黉舍另行告诉体检、考查工夫及地。

　　建园于1957年塘栖镇第一幼儿园，年的办园汗青距今已有62。苑、水岸、塘北四个园区今朝幼儿园有总园、西。0个班级全园4，级为省一级幼儿园幼儿园本部办园等，省二级幼儿园其他园区为。

　　章建房举动还没有整改1.有违法用地、违，违背方案生养政策多生养举动被查处的和近5年内有严峻损伤生态情况、；

　　扫描件发至指定邮箱职员将资历检查质料；带资历检查质料现场报名职员随。地公安部分出具的无违法违纪证实和其他报考职位所需的证件（证实）等有关证件（证实）原件及复印件质料请求以下：自己身份证、户口簿（或印有自己户口信息的户口簿页面）、学历（学位）证书、户籍地点。穿雇用全历程资历检查贯，供给的质料不实、故弄玄虚的雇用过程当中如发明资历不符、，雇用资历将打消。