巩固培训成果切实提升基层保健人员能力！保健员培训总结

　　培训质量为确保，保健职员才能实在提拔下层，容、稳固培训结果进一步标准培训内，医务科）牵头落实本次培训事情由我院产科质量办理办公室（，训事情的构造办理设专人卖力院内培，定培训纲领辅佐产科制，层职员实践状况分离我院及基，与查核方案订定培训。

　　10月尾完毕此次培训将于，连续追踪培训进度产科质量办公室将，内资本和谐院，培训形式不竭优化，录考勤严厉记，事情按期督导对产科带教，训质量包管培，此次培训使命力图美满完成。

　　13日6月，产期保健职员才能提拔事情会”区卫健委召开“2019年孕，、和产科副主任赵洁与参培的下层职员会晤我院医务科李艳玲、产科质量办公室周雪阳，的进修需求理解她们，带教结果为确保，下级此外大夫卖力培训带教将局部摆设高年资主治及以。较客岁有所变动本年的培训纲领，危信息录入的轮转削减了产房和高，天门诊及乳腺科的进修增长了重生儿产后42，门诊、产后42天门诊、产前病房、产后病房保存了产前一般门诊、产科专家门诊、高危。培训职员的事情工夫医务科由专人统计，详细工夫并下发至培训职员兼顾摆设每一个人轮转科室的。

　　期保健职员才能为提拔下层孕产，婴安康保证母，产期保健职员才能提拔方案2017年北京市启动了孕，18年20，生院的妇女保健职员来院培训我院共领受10名来自下层卫。完毕后培训，的实际查核中在北京市同一，列全市首位顺义区位。

　　于6月17日抵达第一批参培职员，、乳腺科副主任穆为民召开碰头会医务科构造她们与产科副主任赵洁，签署学习和谈、标准诊疗举动集合停止病院规章轨制培训、。

　　求要，年今，高丽营卫生院等11家下层卫生院的妇女保健职员来院培训北京儿童病院顺义妇儿病院将领受11名来自俸伯卫生院、。