求职前应做的准备《2022青年求职行为洞察报告》：毕业前3-6个月是大学生求职准

　　同时与此，化成为新趋向UP主职业，00后最想处置的新兴职业调研显现视频UP主成为。233汗青研讨所等都在B站做全职UP主进击的铁木君、小通明明TM、凹凸赛克、，趣为职业他们化兴，的喜好和故事分享着本人。

　　外此，的00落后入求职阶段跟着风俗于视频表达，历开端鼓起小我私家视频简，中获得了更多的使用在相干专业的求职。

　　21年20，妙技成为B站高增速职场内容职业计划、社会保证、办公，备较强的自我驱动力反应出今世青年具，”与“社会保证”更存眷“小我私家生长。

　　一年这，频在B站也增速迅猛创业、副业相干视。中其，放量超8.3亿创业相干视频播，77%增速。为新趋向副业成，增速达161%相干视频播放量。业在B站具有最多投稿博主、开店、剪辑等副。

　　择求职线亿人在B站寓目职业职场内容视频成为今世青年获得职场常识的新选，同比增加91%相干视频播放量。过视频他们通，办公妙技、失业保证等与职场相干的内容理解职业计划、求职经历、职场交际、。调研显现智联雇用，门生求职筹办的顶峰期结业前3-6个月是大。经由过程雇用网站送达简历有86.5%的应届生，直播雇用、企业及职位视频引见等可视化求职方法更有87%的应届生在本年春招利用过视频口试、。宣讲会等已成为当下最支流的可视化求职方法直播带岗、UP主直播带看公司情况、线上。

　　外此，们比拟与先辈，企业好感度更高00后关于国货。显现调研，示情愿进入国货企业事情有87.3%的00后表，货企业开展远景约7成看好国。

　　聘调研数据据智联招，待成为互联网人超3成00前期，站用户最存眷的职业Top1法式员同样成为2021年B，务员和西席其次为公。

　　21年20，在B站热度爬升大批新兴职业。调研显现智联雇用，或正在处置新兴职业76%的00后情愿。师成为B站投稿量增速前三的新兴职业密屋NPC、脚本杀编剧、注册养分，则是野生智能算法研讨员而搜刮量增速第一的职业。

　　春招季这个，2022青年求职举动洞察陈述》智联雇用与哔哩哔哩结合公布《，求职形态的调研经由过程对今世青年，职心态与举动显现他们的求。

　　求职应战的同时今世年青人面临，样的职业挑选也具有更多，求职方法更丰硕的，时期春招，大门生找事情愈加便利和高效直播雇用等线上求职方法让，可觉得爱好和幻想发光等待进入职场后的他们！

　　22年20，年将步入社会00后一代青，业生活生计开启职。们比拟与先辈，后的大情况应战他们面对着疫情，新职业的挑选也具有着更多。

　　前几代人相较于，多样化的失业方法00后更能承受。研数据显现智联雇用调，活失业或情愿测验考试灵敏失业88.1%的00后正在灵。

　　B站在，的故事备受存眷大批差别职业，UP主们的视频中年青人也能够在，职业的差别人生体验300多种，工、机长、差人、植物豢养员等等比方村落西席、调酒师、一线电。

　　职场进阶才能也有所差别差别都会的青年所存眷的，人更存眷职业规齐整线都会的打工，伴更存眷职场交际新一线都会的小伙，人更存眷办公妙技的提拔二线及以下都会的职场。