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　　试”获得愈来愈多单元的喜爱比年来鼓起的“无指导小组面，偏向于接纳这类口试方法来挑选招聘者不管是公事员口试仍是国企、外企都。

　　秀宝张，企业培训师、资深校招口试官环球职业计划师、国际注册。业的雇用培训总监、培训司理和内训师曾担当出名快消品、IT行业和修建行，有15年从业经历在雇用培训范畴，域7年经历人材测评领。

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