人际关系的重要性加拿大80%的雇主愿意聘请没有工作经验的人！人际交往和学习态度更

　　法范畴30多年的从业经历、美国移民法草拟者之一1. Stephen Yale状师（美国移民，国EB-5地区中间商业同盟到场创建美国投资协会即美，任会长）并任第一；

　　月代表雇用网站 Indeed对加拿大 1查询拜访成果基于 Censuswide在 5,线%的加拿大店主以为000名店主停止的在，人际来往才能和看待进修的立场雇佣求职者的代价在于他们的，关常识的妙技而不是事情相。还发明查询拜访，店主暗示80%的，事情相干的学位或证书的求职者他们的公司会思索聘任不具有与，供给在职培训并会为新员工。

　　 6月初陈述称加拿大统计局，率降至 5.1%5月份加拿大赋闲。年以来的最低赋闲率这是自 1976。生齿构造正在鞭策劳动力市场趋紧微弱的大盛行苏醒和不竭变革的。

　　（美国Fragomen状师行掌门人3. David Hirson状师，国最好移民状师等称呼）前后获美国最好状师和美；

　　B-5投资委员会主席、美国投资移民业者同盟最好执业标准委员会主席 ）4. Ron Klasko状师（全美顶级状师之1、美国移民状师协会E。

　　威机构评为天下最优良的移民状师、《人力资本施行》杂志承认为美国前10的移民状师）2. Bernard Wolfsdorf状师（美国移民状师协会前任主席、业内权；