水城县：“三个突出”推进抓党建促脱贫攻坚挂牌督战

贵州日报当代融媒体记者 安通

眼下,正是发起脱贫攻坚总攻最后冲刺的关键时刻,连日来,水城县坪寨乡决胜工作团白天在田间地头布产业,晚上到农户家里细走访,紧盯难点问题,逐项逐户排查。

“哪里有缺口,决胜工作团的队员就补到哪儿。”水城县坪寨乡党委副书记、播落村决胜工作队队长黄辉说,针对发现的短板、弱项,工作队每周进行研判,第一时间拿出解决方案,分阶段分步骤、因户因人分类施策,点对点精准补齐短板弱项。

今年来,水城县聚焦发起最后总攻、夺取全面胜利,组建水城县组织系统抓党建促脱贫攻坚挂牌督战工作队,深入推进抓党建促脱贫攻坚,为确保按时高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

突出目标导向建机制

以党的政治建设为统领,水城县始终树牢大抓基层导向,不断夯实基层基础,着力推进抓党建促脱贫攻坚。

“目光向上”强化作战体系。以中央决战决胜脱贫攻坚座谈会精神为指引,结合水城实际出台《全县组织系统深入推进抓党建促脱贫攻坚挂牌督战工作方案》,通过“点面结合、上下联动、分级挂牌、责任到人”方式,促使乡(镇、街道)党政主要领导、轮战部门主要负责同志、各级驻村干部、帮扶责任人、帮扶单位“一把手”和各村(居)攻坚队长、支书、主任主动作为、切实履职,以最硬的作风全力做深做细做实各项工作,坚决拿下脱贫攻坚的“最后堡垒”。

“脚步向下”细化责任落实。组建水城县组织系统抓党建促脱贫攻坚挂牌督战工作队,由部长担任督战队队长,其他部务会成员担任副队长。成立7个督战分队,分区域对全县28个乡(镇、街道)、143个重点村(居)、13个易地扶贫搬迁社区进行挂牌督战,实行分片包乡专职督战,督到户、督到项目,推动力量下沉到村到户到人。

“上下贯通”整合督查合力。按照“上下联动、统筹力量、共督共建”要求和“坚决不另起炉灶、坚决不增加基层负担、坚决不搞形式主义”原则,整合省、市和县资源,保持“县有指挥部、乡有决胜团、村有决胜队、户有责任人”的脱贫攻坚作战体系,有序开展督战。

突出督促落实扩战果

按照“逐村逐户逐人逐项过关”要求,围绕攻坚责任、攻坚队伍、攻坚堡垒、攻坚打法、担当作为等督战工作重点,水城县建立健全问题和短板管理台账,细化乡、村两级督战责任清单,全力组织开展督战工作。

下沉督战到村到户。将督战工作与疫情防控工作有机结合,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的方式,进村入户精准掌握未脱贫贫困人口及其他特殊困难群体的基本生活状况,督促落实乡村干部“一对一”包保。对已脱贫人口,按照“四不摘”要求,督促做好巩固提升。同时,结合巡视巡察、调研督查、专项督导、成效考核、第三方评估验收等发现的突出问题,指导建立问题清单、整改清单,抓好整改落实。

关爱一线至微至显。注重关心基层一线干部,在督战中走访慰问基层一线干部1100余人次,实现村干部、第一书记、驻村干部、工作组“四个必谈”,注重听取一线工作人员意见建议,及时解决一线干部存在的困难和问题。结果运用聚神聚力。注重在基层一线选人用人,对督战中发现的表现优异干部,纳入组织考察视野,对责任不落实、整改不扎实、成效不明显,严肃进行追责问责。

突出整体提升抓统筹

水城县统筹抓好基层组织建设、脱贫攻坚、疫情防控、复工复产等各项工作,扎实推动组织工作强势开局、有序发展。

打好脱贫攻坚“人才战”。在现有的424名同步小康驻村干部基础上,从县直机关下派461名精干力量,积极开展入户走访排查,围绕“一达标、两不愁、三保障”,建立问题台账、精准施策,全力补齐短板弱项,确保贫困人口全面清零。目前,全县下沉到脱贫攻坚一线的干部达2830人,占全县干部职工总人数的53.6%。

打好复工复产“保障战”。指导督促辖区企业党组织和农村基层党组织,充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,分级有序推动企业复工复产、农村春耕生产。共开展群众务工宣传动员35万余人次,组织劳动力投入县内企业复工复产和劳务输出5.6万余人；共争取或协助调运、发放春耕生产物资700余吨,发动组织群众参与春耕备耕11万余人,完成春耕产业布置6万余亩。

(责编：顾兰云、陈康清)