2009届高校毕业生求职攻略(2)

　　某知名保险公司人事经理：简历是第一道关口。对于简历，第一，一定要真实；第二，要注意归纳。在做简历时，一定要突出重点，显示出个人的特点。比如你工作能力很强，你就要突出这方面的素质，不要面面俱到。面试要注意细节，比如说状态要好，着装要得体，不要打哈欠，不要太羞涩，不要说话不敢看对方，要学会控制自己的情绪。

　　找工作不要太盲目。一般用人单位都会把岗位招聘要求列出来，你可以看看自己适不适合，不要有企业来招，都去投简历都去面试，这反而会增加自己的负担，经常面试不成功，会增加感，也浪费时间。

　　校园毕业生双选会已经成为大学生就业的主要途径。当前，大学生就业形势日趋严峻，浙江水利水电专科学校针对自身定位和学校特点，利用不同渠道和形式，吸引更多的用人单位参加学校举办的校园招聘活动。

　　学校在每年校园招聘会召开之前，充分利用、电视、，特别是网络等手段，积极做宣传介绍，使用人单位多渠道、快捷、方便、有效地了解学校毕业生信息，从而有效地实现需求和供应的最佳对接，使用人单位参加校园招聘时有的放矢。

　　学校就业服务中心在就业工作实践中，既巩固现有市场，也积极寻找挖掘潜在市场。一方面，注重建立加强同一些老客户的联系；另一方面，不断开拓新的就业市场，利用人才服务中心、招聘网站等，主动出击，广泛联系以前没有来过学校的用人单位参加校园招聘。

　　学校根据自身特点和办学特色，建立比较合适的招聘渠道。首先，每年都举办大型招聘会，根据学校的专业设置，邀请不同性质的用人单位参加。同时，充分发挥校、系两级服务体系，在就业工作中穿插一些专场招聘会，为一些专业要求对口、人数需求少的单位提供服务。学校还对用人单位来校招聘提供免费的“一条龙”服务，使招聘活动畅通无阻。

　　近日，浙江建设职业技术学院建筑系建筑设计技术专业09届4名毕业生，和广州市凡拓数码科技有限公司上海分公司签订了正式用工劳动合同。学院早在建筑设计技术专业动漫方向招生时，就与该公司签订了紧密型校企合作协议书，并逐步构建符合市场需求的“工学结合、校企合作”的人才培养新模式。在今年就业形势普遍严峻的形势下，校企合作的办学模式产生了良好的结果。

　　浙江建设职业技术学院今年有2225名学生毕业，与前几年比较，毕业生增加了10%，人数为历届之最。学院花大力气进行人才培养模式，进一步明确以就业为导向的办学旨，强化校内外实践教学建设，提高学生专业素质和职业竞争能力，通过走工学结合、校企合作之，力促毕业生就业工作顺利进行。同时，学院还通过组建校友总会，拓宽就业渠道；举办各类招聘会；做好推荐帮扶工作；积极为毕业生就业搭建网络平台；开展创业教育；实行毕业实习指导老师导师制等措施，确保今年毕业生顺利就业。

　　受国际金融危机、高校毕业生人数增加以及《劳动合同法》实施等的影响，2009年高校毕业生就业形势更加严峻。针对这一情况，浙江商职院就业指导中心密切注意毕业生就业市场的变化动态，学院就业指导中心利用第四届就业月系列活动的机会，着重对09届毕业生就业心理进行调试和团体，使其从容面对当前就业形势。

　　商职院系二级领导早在去年年底时就审时度势，积极寻求与知名企业合作。目前经贸系已经在该系09届毕业生中组建成立了上海韵达班、加利经营管理班和亚东国际货运班。这些企业都表示对顶岗实习期间表现优异的学生进行考核录用。该院烹饪旅游系联手国际知名酒店集团组建“洲际酒店集团英才培养学院”，信息技术系与ATA公司(全美教育技术服务有限公司)合作，成立了浙江省第一个Java商业应用订单班，该班学生将全部推荐到全国大中城市的软件企业工作。

　　九月份以来，浙江商职院就业指导中心陆续参加了由省、市毕业生就业主管部门、地方举办的各类人才洽谈会，积极与杭州、宁波、台州等地的知名企业面对面洽谈，向企业推荐09届毕业生。部分企业已经陆续预约到学院举办专场招聘会。

　　目前来看，虽然09届毕业生就业前景十分严峻、就业竞争进一步加大，而且还存在着许多不确定的因素，但是，学校相信只要努力拓宽信息渠道，用企业，企业还是会有人才需求的。

　　浙江树学是以来我国最早成立并经国家教育部首批批准承认学历的全日制民办本科高校之一。

　　自建校以来，学校创新，深化人才培养模式，为社会输送了4万余名“高级应用型人才”。良好的教学质量在招生就业工作中得到了充分体现。近年来，在毕业生人数成倍增长的情况下，学生的就业形势依旧良好，招生形势也十分喜人。

　　浙江树学通过“培养、聘用、引进、调整”方针，大力优化师资队伍结构，形成了一支数量基本满足、结构逐渐合理、基本适应本科教学的师资队伍。在现有的教师队伍中，高级职称的占40%以上，硕士以上学历的达到了50%以上。高质量的师资队伍为教学质量的提高提供了，学校的办学成绩也赢得了和社会的肯定。学校要求全体教师将科研与教学相结合，确立了“以教学带动科研，以科研促进教学”的方针。几年来，学术氛围日益浓厚，教师的科研意识不断增强，科研态势良好。课题和科研逐年增长，质量稳步提高。

　　多年来，学校持之不懈地开展“树优良学风、建文明校园”活动，不断探索学风建设的新举措、新方法、新载体，努力为大学生成长成才营造一个良好的。另外，学校与日本、美国、、韩国等国家和地区的高校建立了良好的校际交流关系。1997年以来，仅由学校选送到日本的留学生就已达600多名。

　　在全校师生员工的共同努力下，学校的综合实力稳步增强。近年来，在毕业生人数成倍增加的情况下，一次就业率始终保持在90%以上，居同类高校前列。2009年学校共有36个专业(方向)的本、专科毕业生3137人。