你和有城府的人在人际交往上到底差在哪里？

　　越接触社会，越觉得平民家的孩子与富二代官二代的差距还是在观念上，尤其是如何混社会上的观念上。

　　大部分平民家孩子的父母其实这辈子混得一塌糊涂，自己都老实巴交，人情世故，自己都没搞清楚，确实也教不了孩子很多。

　　如果他人说出自己的秘密，会让你也用自己的秘密来交换以求心安，这样就互有，无法了。

　　“交浅而言深，既为君子所忌，亦为所薄。”自己泄露自己的秘密或者听取他人的秘密，都可能有短利或者长害。

　　知道了别人的秘密就要做到一字不说，别人仿佛知道自己的秘密也千万要忍，不要自己中计泄露，因为这些人可能只知道一点而去猜测试探。

　　这个世界上许多人会问你对第三者的看法，他的目的可能是调查，也可能是套话，若是套话千万不能说。

　　一般闲谈间，若发现对方要与你相关的人，最好的方法是及时引开话题，或暗示对方你与被谈论者的关系。

　　否则对方一出，会产生很多负面影响。能不传话就不传话，能不套话就不套话，不要涉入背后的。

　　送礼是个大学问，不但要送得对，还要送得巧。送礼要看对象：生活上短缺的朋友，最好送有实值的礼物，姿态要低才不伤人自尊；生活优裕的人，送礼讲究情趣，姿态要平才不显得谄媚。

　　当一个人的立场改变，就会发生变化，在一个人时应该想想，若是自己也是这个立场时会如何做。

　　所谓“对事不对人”，在看别人立场时，不可忽略那个人，绝不要用立场否定人，或否定人性。

　　有处罚和原则，也应该先事先说好，前者是好话说在前面，后者是丑线关于人际关系

　　在一个公事公办的组织中，对立不代表敌对，而代表不偏私。监督之下，各种弊端都会浮现；竞争之下，必然产生更大的进步。

　　经营者和领导者，不要认为都用自己人才是最好的。自己人可以用，但是必须是对你绝对，而不能让下面人之间徇私。

　　要知道如何安排下面人之间的均衡，使领导者不被，也减少下面人之间联合的可能。下面人之间忌讳拉小圈子，公私分明最重要。

　　领导怎样使属下各尽本职，客观对立，而不主观敌对，以避免寻思、腐化，是一门大学问。

　　和老板相处，公私分明。老板毕竟是老板，毕竟还是他做主。出了错，他先承担，有面子，由他卖。

　　做一天，撞一天钟。一个负责的，即使中午要还俗，早上该撞的钟也不会漏。