世界各地产假长短不一 哪国孕妇最享福

　　中国女性职工的产假有原来90天增加为了98天同时按照生产胎数来延长假期的规定一出，引来了很多人的热议。有的人不禁要问到底世界各地产假都是怎样的一个休息法呢?各地产假的制定标准又是什么?

　　其实在一般意义上，产假应该叫做育儿假期，很多国家的产假其实是包括了从孕妇分娩到后期陪护的一个全过程，甚至有的国家还做出了孩子8周岁前父母都有权享有带薪或者不带薪的假期。一把来说各地产假都会超过两个月。

　　欧盟：产假延长却引发担忧

世界各地产假

　　英国的带薪产假2010年4月从原本的39周延长为52周，其中的头六周可以拿到原工资90%的薪水，以后的33周每周可以领取最多125英镑，最后的13周无薪，父亲的带薪陪产假则为两周。

　　2010年10月，欧洲议会投票通过议案，将成员国妇女的带薪产假由原来的14周大幅增至20周，并按照员工产前最后一个月的工资支付全薪，新任爸爸也享有两周有薪假。欧盟此前规定，孕妇最少有14周产假，支薪水平不得低于病假。但多国强烈反对议案，担心饱受金融海啸打击的商界雪上加霜。这项法案虽然过关，但还需各国国会同意才能具体落实，当时就有媒体分析，正在紧缩财政的欧盟各国一时之间恐怕不会希望再增加福利支出，产假延长并支全薪的议案在一些国家恐成“镜花水月”。