这家3000人单位“无违章活动”动了真格，违章通报数两月骤降7成！

小编日前获悉，东阳市人民医院自6月初启动的无违章医院创建活动取得喜人成效，这家有3000名职工的医院，因车辆违章受有关部门通报的人次数，从5月份的31人次减少至8月份的9人次，降幅达71%，员工交通守法遵规意识显著提升。

人民医院有“东阳第一大事业单位”之称，计有职工近3000人，虽然总体交通违章率不高，但因为人多车多，每月总有几个人被通报约谈。

有关部门的交通违章通报引起该院领导层的高度重视，院党委书记应争先、院长吕忠表示，医院是知识密集型组织，更应该是素质密集区，医院等级上了三甲，员工素质也应同步上三甲。

5月底，党政班子经过认真讨论研究后，决定在全院范围开展“创建无违章医院”活动，计划通过一段时间的努力，消灭或者最大程度减少职工行车违章违规。

措施是动真格的。

医院层面，党委书记、院长担任无违章医院创建领导小组双组长；各党支部和科室层面，书记和科主任护士长分别是创建“无违章支部”和“无违章科室”的第一责任人。

全院上下迅速行动起来。医院将6月定为创建“无违章月”。“东阳市人民医院创建无违章医院倡议书”迅速发到了每一个党员、每一位职工手中。

医院规定，从6月开始，职工发生违停、实线变道和斑马线不礼让行人等三种交通违章违法，被有关部门通报的，将予以一定数额的经济处罚；一年内第二次违章，处罚金额加倍并将影响该员工的年度考评。屡次发生，将予重罚，还要影响年度考核、晋升提级、评优评先等。

院周会上，关于医院职工遵守交通法规的重要性，书记院长苦口婆心；支部大会、科务会上，关于职工发生交通违章的处罚办法，支部书记、科主任护士长反复强调。

吕忠院长亲自上阵，做好细致形象的PPT，连续多天担任讲师，在学术报告厅为职工分批讲授交通规范、开车注意事项、避免发生交通违章违法的技巧等，令听讲者受益匪浅。

医院特地设计制作了1000只“创建无违章医院”“平安出行”提示牌，分发给全体职工驾驶员，放置在私家车上，时刻提醒守法守规。

多管齐下，效果显现。

4月，通报违章28人次；

5月，通报违章31人次，环比增长10.7%；

6月，通报违章23人次，环比减少25.8%；

7月，通报违章19人次，环比减少17.4%；

8月，通报违章9人，环比下降47.4%，比5月下降71%；

三个月时间，全院124个科室，116个科室做到无违章，其中88个科室未发生过违章行为。全院35个党支部，905名党员，无违章率达99.9%。

院长吕忠表示，安全行车事关重大，医院将继续努力，把创建无违章医院工作进行到底。