妇女保健学题库女职工权益保护有奖答题！必考题全在这了！

　　保险法》划定12、《社会，纳生养保险费的用人单元曾经缴，生养保险报酬其职工享用；划定享用生养医疗用度报酬职工未失业夫妇根据国度。（ ）付出所需资金由。

　　定》规，职工停止一次妇科疾病、乳腺病查抄用人单元该当最少（ ）构造女，用人单元负担查抄用度由。

　　划生养条例》划定生养的伉俪10、契合《辽宁省生齿与计，划定的产假外除享用国度，（ ）日增长产假。

　　与方案生养条例》划定25、《辽宁省生齿，姻注销的伉俪依法打点婚，划定的婚假外除享用国度，（ ）日增长婚假。

　　、奇迹单元职工的A、属于国度构造，人根本人为的全额发给退休费退休后由其地点单元根据本，全额退休费报酬的已按其他划定享用，加10元每个月增。

　　劳动庇护出格划定》8、根据《女职工，工夫内停止产前查抄有身女职工在劳动，计入（ ）所需工夫。

　　口与方案生养条例》划定29、按照《辽宁省人，母名誉证》的伉俪支付《独生后代父，不测损失劳动才能后其独生后代灭亡大概，者收养后代的不再生养或，受的报酬该当享，的是（ ）说法毛病。

　　法》划定1、《宪，社会的和家庭的糊口等各方面享有同女子对等的权益中华群众共和国妇女在政治的、经济的、文明的、。的权益和长处国度庇护妇女，女（）实施男，拔妇女干部培育和选。

　　动法》划定27、《劳，对等的失业权益妇女享有与女子。职工时在任命，妇女的工种大概岗亭外除国度划定的分歧适，女大概进步对妇女的任命尺度不得以( )为由回绝任命妇。

　　者男满60周岁、女满55周岁的D、乡村住民因病损失劳动才能或，济构造每一年发给必然数目的米饭钱由乡（镇）群众当局大概个人经，的五保户前提的契合国度划定，五保户待依法享用遇

　　劳动庇护出格划定》7、根据《女职工，以上的女职工对有身（ ），工夫大概摆设夜班劳动用人单元不得耽误劳动，摆设必然的歇息工夫并该当在劳开工夫内。

　　劳动庇护出格划定》13、根据《女职工，为哺乳期女职工摆设（ ）哺乳工夫用人单元该当在天天的劳开工夫内；育多胞胎的女职工生，增长（ ）小时哺乳工夫每多哺乳1个婴儿天天。

　　劳动庇护出格划定》5、根据《女职工，哺乳低落其人为、予以解雇、（ ）用人单元不得因女职工有身、生养、。

　　女职工维权动作月举动为深化展开2018年，别是生养庇护法令法例宣扬妇女权益庇护、特，法权益和特别长处依法保护女职工合，向全市广阔职工举大连市总工会现面办

　　劳动庇护出格划定》14、根据《女职工，位该当按照女职工的需求女职工比力多的用人单，）等设备成立（ ，卫生、哺乳方面的艰难妥帖处理女职工在心理。

　　工保健事情划定》30、根据《女职，月颠末多的女职工得了重度痛经及，保健机构确诊后经医疗或妇幼，予（ ）天的休假月经时期可恰当给。

　　益保证法》划定6、《妇女权，)内大概停止怀胎后( )内女方在有身时期、临蓐后( ，提出仳离男方不得。出仳离的女方提，须要受理男方仳离恳求的大概群众法院以为确有，此限不在。

　　劳动庇护出格划定》28、根据《女职工，处置的劳动范畴的岗亭（ ）见告女职工用人单元该当将本单元属于女职工忌讳。