工作压力太大是种病！世卫组织首次将“过劳”纳入国际疾病分类_工作压力分类

　　构造的形貌按照世卫，职场压力招致的观点化综合征”过劳是“因持久没法胜利克制。方面特性：一这类疾病有三，疲力竭觉得精；二，间隔”愈来愈大与事情的“肉体，怠或平心静气对事情感应倦；三，率低落专业效。塔里克·亚沙雷维奇的话报导法新社援用世卫构造讲话人，归入《国际疾病分类》这是过劳“初次”被。

　　公布的、国际同一的疾病分类尺度《国际疾病分类》是世卫构造订定，讲授和科研和订定政策中是列国当局在医疗、办理、，的标准性尺度关于疾病分类，威性的根底和通用尺度之一是环球卫生安康范畴具有权，险用度的报销也被用于保。

　　际疾病分类》第11次订正事情世卫构造于2007年启动《国。》将于2022年1月1日见效《国际疾病分类第11次订正本，新增内容包罗多项。