坚持八年！三百多位医护人员再次齐聚“咖啡馆”，竟是为了这件事！

“准确地判断卫生健康事业发展的大方向，充分认识医院运行外部三大变化，紧跟高质量发展的步伐，重点 做好医院管理六篇文章，扛起十四五健康中国的新使命！”这是东阳市人民医院党委书记应争先在新的平台、新的起点上，对医院未来发展的高度总结和全面阐释，也为医院在“十四五”时期高质量发展的树立新的目标、开启了新的征程。

今天，医院从近4000名职工中精心挑选的300位各层级人员，在这一天进行“脑力激荡”，筹划2021年的工作蓝图，并就行动方案达成共识。

关注东阳人民医院发展的市民一定知道，东阳市人民医院从2013年开始每一年都会有一天，门诊大楼飘散着咖啡香，而这一天聚在一起的员工，是在参加一个叫做“共识营”的活动。

东阳市人民医院每年一次的“共识营”活动主要是针对医院文化理念研讨和管理实践改进的高效活动方式。

今年，医院从3000多名职工中精心挑选的300位各层级人员，要在这一天进行“脑力激荡”，筹划2021年的工作蓝图，并就行动方案达成共识。

聚焦SWOT分析，

关注“十四五”未来发展新动向

11月29日，东阳市人民医院300名职工聚在一起，参加医院第八次共识营活动